Görüşlerinizi
Sayın Üyemiz,
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından Odamıza iletilen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü (İstihdam Hizmetleri Dairesi Başkanlığı) yazısında; Türkiye İş Kurumu'nun (İŞKUR), personel arayan işverenler için yeni bir uygulamayı hayata geçirdiği ifade edilmiştir.
Daha önce işverenler tarafından İŞKUR'a ilan vermek suretiyle talep edilen niteliklere uygun işgücü sorgulanabilirken, yeni uygulama ile ilan açılmaksızın ihtiyaç duyulan nitelikteki adaylar "Aday Havuz Sistemi" üzerinden görüntülenebilmektedir.
Yeni sistem işverenler açısından zaman ve emek tasarrufu sağlarken, herhangi bir işyeri üzerinden sigortalı olmayan İŞKUR'a kayıtlı iş arayanlar açısından daha nitelikli bir eşleşme imkânı sunmaktadır.
"Aday Havuz Sistemi"ne giriş yapan işverenler; görüntülenecek arama sayfasında bulunan filtreleme ekranları ile kendilerinin belirleyeceği meslek, öğrenim durumu, sertifikalar, dilbilgisi, yaş, çalışılacak il gibi birçok filtre ile seçtikleri niteliklerde kaç kişinin sistemde kayıtlı olduğunu öğrenebilmektedir.
Ayrıca "Aday Havuz Sistemi" ile işverenler mesleki eğitim almış, potansiyel olarak istihdam teşvikinden yararlanabilecek, sosyal yardım yararlanıcısı, mesleki yeterlik belgesi sahibi, işsizlik ödeneği alan gibi birçok farklı alt kırılımdaki iş arayanlara ulaşmak için detaylı arama yaparak meslek bazlı aday havuzu oluşturma imkanına sahip olmaktadır.
Aday Havuz Sisteminin kullanımına ilişkin olarak hazırlanan tanıtım videosunu izlemek için tıklayınız.
Aday Havuz Sistemine ulaşmak için tıklayınız.
Saygılarımızla,
Ankara Ticaret Odası
SURİYE SERBEST TİCARET VE SANAYİ BÖLGELERİ YATIRIM ORTAMI SEMİNERİ
2 Gün Önce
AVRUPA KOMİSYONU ENERJİ VE LASTİK ETİKETLEMESİ OMNIBUS PAKETİ
2 Gün Önce
AB TEK KULLANIMLIK PLASTİK DİREKTİFİ: PET ŞİŞELERDE GERİ DÖNÜŞÜM VE RAPORLAMA KURALLARI
2 Gün Önce
İNDİRİMLİ SATIŞ REKLAMLARINDA MEVZUATA UYUM VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
6 Gün Önce
BORSA İSTANBUL'DA HALKA ARZ VE KUR RİSKİ YÖNETİMİ WEBİNAR PROGRAMI
6 Gün Önce
İŞ TEFTİŞİ, REHBERLİK VE SOSYAL DİYALOG YOLUYLA İŞYERİ UYUMUNUN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ
6 Gün Önce
TOPLU TÜKETİM YERLERİNDE ALERJEN, BİLEŞEN VE ENERJİ BİLDİRİMİ ZORUNLULUĞU VE UYUM SÜRELERİ
6 Gün Önce
AB'NİN YENİ ÇELİK ÖNLEMİ VE TÜRKİYE'YE YÖNELİK TARİFE KOTALARI
6 Gün Önce
SUUDİ ARABİSTAN PROFESYONEL SÜRÜCÜ VİZESİ
16 Gün Önce
AUTOMECHANIKA RIYADH 2027
16 Gün Önce